Opis
Szkolenie Trenerów – Intro
Podczas szkolenia (na tym poziomie) dowiesz się, na czym polega skuteczność szkolenia oraz jakie cechy powinien posiadać dobry trener. Nauczysz się również, dlaczego tak ważne jest uwzględnianie potrzeb uczestników szkolenia.
Kolejne lekcje poświęcone są różnym aspektom osobowości trenera,, takim jak ekstrawersja, introwersja, skłonność do otwartości na nowe doświadczenia, sumienność oraz ugodowość i nerwowość.
Szkolenie Trenerów – Funamentals
Podczas tego szkolenia (na tym poziomie) będziesz uczyć się o różnych stylach uczenia się, w tym modelach VAKT i Kolba, a także o znaczeniu samo efektywności, motywacji, nastroju i doświadczeniu w danym przedmiocie. Będziesz również uczyć się, jak organizować i przeprowadzać skuteczne sesje szkoleniowe, w tym otwarte i zamknięte sesje, oraz jak rozumieć dynamikę grupy i procesy podejmowania decyzji. Szkolenie obejmuje proces uczenia się dorosłych, identyfikowanie potrzeb grup docelowych oraz ustalanie i osiąganie celów za pomocą różnych metod nauczania. Będziesz także uczyć się, jak budować lepsze argumenty, rozpoznawać nieargumenty i identyfikować oraz unikać bzdur. W końcu, będziesz otrzymywać wskazówki dotyczące przygotowania skutecznych prezentacji oraz samooceny w celu poprawy osobistych umiejętności.
Szkolenie Trenerów – Advanced
Podczas szkolenia (na tym poziomie) nauczysz się wielu różnych umiejętności i technik, które pomogą Ci w rozwoju Twoich kompetencji i postaw. Omówione zostaną przykłady dobrych i złych praktyk oraz atmosfera sprzyjająca nauce.
Nauczysz się, jak radzić sobie z błędami oraz jak zaprojektować i zaplanować naukę. Ważnym aspektem będzie również ćwiczenie umiejętności w praktyce oraz określenie celów i postaw, których chcesz się nauczyć.
Poznasz determinanty organizacyjne, logistyczne, implementacyjne oraz merytoryczne, a także badania dotyczące relacji. Omówione zostaną również sposoby projektowania rozwoju Twoich kompetencji i postaw, a także techniki obserwacji i analizy.
Podczas szkolenia będziesz miał okazję nauczyć się, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach i jak budować motywację do osiągania celów. Poznasz również różne role w zespole oraz omówione zostaną sposoby na poprawę argumentacji, między innymi poprzez stosowanie argumentacyjnego feedbacku.
