Opis
Podczas tego szkolenia (na tym poziomie) będziesz uczyć się o różnych stylach uczenia się, w tym modelach VAKT i Kolba, a także o znaczeniu samo efektywności, motywacji, nastroju i doświadczeniu w danym przedmiocie. Będziesz również uczyć się, jak organizować i przeprowadzać skuteczne sesje szkoleniowe, w tym otwarte i zamknięte sesje, oraz jak rozumieć dynamikę grupy i procesy podejmowania decyzji. Szkolenie obejmuje proces uczenia się dorosłych, identyfikowanie potrzeb grup docelowych oraz ustalanie i osiąganie celów za pomocą różnych metod nauczania. Będziesz także uczyć się, jak budować lepsze argumenty, rozpoznawać nieargumenty i identyfikować oraz unikać bzdur. W końcu, będziesz otrzymywać wskazówki dotyczące przygotowania skutecznych prezentacji oraz samooceny w celu poprawy osobistych umiejętności.
