Beschreibung
Während dieser Fortbildung (auf diesem Niveau) lernen Sie die verschiedenen Lernstile kennen, einschließlich der VAKT- und Kolb-Modelle, sowie die Bedeutung von Selbstwirksamkeit, Motivation, Stimmung und Erfahrung in diesem Bereich. Sie werden auch lernen, wie man effektive Schulungen organisiert und durchführt, einschließlich offener und geschlossener Sitzungen, und wie man Gruppendynamik und Entscheidungsprozesse versteht. Die Schulung umfasst den Prozess der Erwachsenenbildung, das Erkennen der Bedürfnisse von Zielgruppen und das Setzen und Erreichen von Zielen durch verschiedene Lehrmethoden. Sie werden auch lernen, wie Sie bessere Argumente aufbauen, Nicht-Argumente erkennen und Unsinn erkennen und vermeiden können. Schließlich erhalten Sie eine Anleitung zur Vorbereitung effektiver Präsentationen und zur Selbsteinschätzung, um Ihre persönlichen Fähigkeiten zu verbessern.
