Beschreibung
Während der Ausbildung (auf diesem Niveau) werden Sie eine Vielzahl von Fähigkeiten und Techniken erlernen, die Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen und Einstellungen zu entwickeln. Es werden Beispiele für gute und schlechte Praktiken und eine lernfördernde Atmosphäre diskutiert.
Sie werden lernen, mit Fehlern umzugehen und Ihr Lernen zu planen und zu gestalten. Es ist auch wichtig, die Fähigkeiten in der Praxis zu üben und die Ziele und Einstellungen zu bestimmen, die Sie lernen möchten.
Sie lernen die organisatorischen, logistischen, inhaltlichen und umsetzungsbezogenen Faktoren sowie die Beziehungsforschung kennen. Außerdem werden Möglichkeiten zur Gestaltung der Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Einstellungen sowie Beobachtungs- und Analysetechniken erörtert.
Während des Trainings haben Sie die Möglichkeit zu lernen, wie man mit schwierigen Situationen umgeht und wie man Motivation aufbaut, um seine Ziele zu erreichen. Sie lernen auch die verschiedenen Rollen in einem Team kennen und diskutieren Möglichkeiten zur Verbesserung der Argumentation, auch durch argumentatives Feedback.
